Lo Sport in azienda

Lo sport è una metafora potente per la vita in azienda. Parla di obiettivi, di squadra, di pressione, di ruoli, di leadership. E quando diventa un'esperienza diretta, succede qualcosa di diverso: le persone comprendono, interiorizzano, applicano.

È da questa convinzione che nasce il nostro lavoro sul team building esperienziale. Utilizziamo lo sport – la Leadership Sostenibile dello Sport - come strumento per far vivere alle organizzazioni ciò che spesso si cerca di trasmettere solo attraverso le parole: fiducia, appartenenza, capacità di essere davvero una squadra.

Il campo in cui operiamo con maggiore profondità è quello dello sport paralimpico, che utilizziamo per affrontare il tema della Diversity & Inclusion. È una scelta precisa: lo sport paralimpico è uno spazio in cui le differenze sono il punto di partenza, in cui il corpo e la relazione diventano il canale attraverso cui l'inclusione prende forma concreta, non come concetto, ma come esperienza vissuta in prima persona. Gli atleti paralimpici non sono figure di contorno: sono gli istruttori, i modelli, le persone più competenti in campo. Quello che emerge nei partecipanti non è ammirazione a distanza, ma rispetto costruito sull'esperienza diretta.

Ogni percorso è costruito su misura rispetto al momento che l'organizzazione sta attraversando. ONElabMilano progetta l'esperienza, coinvolge gli atleti, gestisce la logistica e accompagna il gruppo nel debriefing finale, il momento in cui quanto vissuto in campo si connette alle dinamiche reali dell'organizzazione.

Il risultato non è solo un team più coeso. È un'esperienza che trasforma valori dichiarati in comportamenti vissuti.

ONElabMilano si occupa di:

• ideazione e progettazione del percorso, costruito sugli obiettivi del cliente
• selezione e coinvolgimento degli atleti paralimpici
• gestione e produzione esperienza
• gestione della logistica
• copertura foto e video (su richiesta)
• ideazione e sviluppo della strategia di comunicazione e dei contenuti digitali (su richiesta)